Рекрутинг персонала
Подбор линейных специалистов и менеджеров ведется как традиционным методом рекрутинга (т.е. с использованием базы данных, ресурсов СМИ, Интернет), размещения информации о вакансиях в специализированных изданиях, так и на основе авторских методик подбора, учитывающих специфические требования к специалистам
При подборе линейных менеджеров и специалистов нам помогают налаженные контакты с ведущими руководителями в предметных областях, являющихся нашей специализацией, наработанный опыт сотрудничества с ведущими ВУЗами по отслеживанию талантливых студентов.
|
